շահութաբաժին

0
1374

Ինչ է շահաբաժին:

որ շահութաբաժին կարճ ժամանակահատվածում ընկերության շահույթը բաժանում է բաժնետերերին: Ֆոնդային կորպորացիան ակտը չի տերմինը շահաբաժինը 174 ոչ 2 է «բաժանելի գումարը», որը օգտագործվում է օրենսդիր, բայց նա կոչ է անում այն ​​կորպորացիան ակտի Art. 2 para .. Այլ տեսակի ընկերությունների, ինչպիսիք են կգ, GmbH կամ կոոպերատիվի, կա նաեւ առեւտրային բաշխման. Ի հակադրություն, եկամտահարկի ակտի վերանվանում բոլոր շահութաբաժնային վճարումներ բաժնետոմսերի ընկերությունների, որոնք առկա են բնության. 20 պարբերություն. 1 1 Ս. Թիվ 1 Income Tax ակտի հստակ հետ ժամկետային շահաբաժինների: Նաեւ բաշխման ներդրումային հիմնադրամների անդրադարձել է հայտնի է սխալմամբ է որպես «շահաբաժնի»: Սակայն, այդ բաշխման նման տոկոսային եկամտի ընդգրկված է, եւ չկան շահաբաժինները իրական իմաստով: The բաշխման մասնակցության վկայագրերի մի ընկերության չկան շահաբաժինները իրականում, սակայն նրանք այժմ եւ հետո հիման վրա գումարի ընկերության.

Շահաբաժնի բարձրությունը

Գումարը շահաբաժնի, որպեսզի շահույթը մասնաբաժինը Գույք որոշվում է AGM: Սա, ընդհանուր առմամբ, կախված է շահութաբերության, տնտեսական իրավիճակի եւ շահութաբաժնային քաղաքականության ընկերության շահագրգիռ դրանից: Որոշ ընկերություններ հատկապես տեխնոլոգիական ոլորտի ընդհանրապես վճարել ոչ դիվիդենդ, բայց դնում վաստակել է ֆիսկալ տարվա շահույթի ամբողջությամբ բերել, օրինակ, նոր ներդրումների ընկերությունը սպասում: Տերերը իրենք որոշել ամենամյա ընդհանուր ժողովին կորպորացիայի վրա չափով շահույթի. Մինչ այդ, Կառավարման խորհուրդը այսպես կոչված շահութաբաժնի առաջարկ է անում: Բաժնետերերը ընդհանուր առմամբ համաձայն են առաջարկի հետ: Շահույթը սովորաբար տարածվում է ուղղակիորեն, տարեկան ընդհանուր ժողովի անցկացման օրը:

Որքան հաճախ ընկերությունը շահաբաժիններ է բաժանում:

Ընկերությունների մեծամասնությունը տարեկան վճարում է դիվիդենտ: Մյուսները, սակայն, մի քանի անգամ տարածում են շահույթի մի մասը տարվա ընթացքում: Այս դեպքում նրանք բաժնետերերին վճարում են շահաբաժիններ, օրինակ `յուրաքանչյուր եռամսյակ: Ի վերջո, կան ընկերություններ, որոնք չեն տարածում շահաբաժիններ: Դա այն պատճառով, որ նրանք իրականում շահույթ չեն ստացել: Այն կարող է նաեւ լինել ընկերության ռազմավարություն: Նման ռազմավարությունը տարբեր պատճառներ ունի: Պատճառներից մեկն այն է, որ փողը կարող է ավելի լավ վերադարձնել, երբ կորչում է ընկերության մեջ եւ օգտագործվում է նոր ներդրումների համար: Մեկ այլ պատճառ էլ բաժնետերերի հնարավոր հարկային առավելությունները:

Դիվիդենտների տեսակները

Բաշխման վաստակի է ինչպես կանխիկ, կանխիկ շահաբաժնի է ամենահայտնիներից է `ա ֆիքսված գումարը կլինի հաշվանցվում կանխիկ համար յուրաքանչյուր բաժնետոմսի այստեղ հաշվին բիզնես գործընկեր ընկերության.
Այնուհետեւ կա ֆոնդային շահաբաժին: «Ֆոնդային» ֆոնդն անգլերեն տերմին է: Բաժնետոմսերի շահաբաժինն այսպիսով նկարագրում է լրացուցիչ բաժնետոմսերում շահաբաժնի բաշխումը: Լրացուցիչ բաժնետոմսերի բաշխումից հետո բաժնետերերին կանխիկ վճարելու փոխարեն ընկերությունն իր վարկային պորտֆելում հաշվառվում է:
Հնարավոր է նաեւ տարածել նյութական արժեքներ: Դրանք կարող են, օրինակ, դուստր ընկերություններից բաժնեմասեր, որը ցանկանում է բաժանվել հիմնական ընկերությանը: Այս բաժնետերերն են, հետեւաբար, երկու առանձին ընկերությունների սեփականատերեր: Այս շահաբաժինն էլ կոչվում է Sachdividende:

Ինչ է անում բաժնետերը, որպեսզի ստանա իր շահույթը:

Բաժնետերերը դրա համար ոչ մի բան չունեն: Իր ունեցած բաժնետոմսերի շահույթը ինքնաբերաբար հաշվարկվում է իր հաշվին: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է դիմել բաժնետոմսերի շահաբաժինների դրամական շահաբաժինների փոխանակմանը, եթե ընկերությունը հնարավորություն է տալիս, եւ նախընտրում է բաժնետոմսերի շահաբաժին:

Որտեղ կարող եմ գտնել տեղեկատվություն շահաբաժինների մասին:

Ինտերնետում տարբեր ֆինանսական պորտալներ ցույց են տալիս վերջին տարիներին վճարված շահաբաժինների ցանկը: Բացի այդ, դուք հաճախ նաեւ գտնում եք ապագա շահաբաժինների գումարի հաշվարկներ: Այս հաշվարկները հիմնված են ֆոնդային վերլուծաբանների կանխատեսումների վրա: Դուք պետք է զգույշ լինեք դրա հետ, ոչ ոք չգիտի ապագան: Ամեն ինչ կախված է սուրճի հիմունքներից:

Առնչվող հղումներ:

Rating: 5.0/ 5: 1 քվեարկությունից:
Խնդրում ենք սպասել ...